MANIFIESTO SOBRE VIOLENCIA CONTRA EL PROFESORADO

Contra las agresiones y por la convivencia en los centros de enseñanza

Un nuevo caso de violencia contra el profesorado ha tenido lugar en nuestra provincia con la agresión a varias profesoras por parte de una madre de alumno en un colegio de la zona norte de la capital. 

            Ante estos hechos no cabe a esta JUNTA DE PERSONAL DOCENTE sino manifestar su más profundo rechazo ante estos hechos. En una sociedad donde se producen estos continuos actos de violencia, precisamente contra quienes forman a las nuevas generaciones, pocas posibilidades de mejora y progreso social pueden esperarse. 

            Por otro lado criticamos la parálisis de la Administración Educativa que tras reiteradas agresiones contra el profesorado (recordemos la última en enero en Pinos Puente o la anterior en Benalúa recién iniciado el curso) no ha tomado ningún tipo de medida para evitar estos hechos.  

            A su vez el profesorado se siente totalmente desprotegido por la Administración Educativa. No le son suficientes ya las palabras bien intencionadas de ánimo y solidaridad. Está pidiendo hechos concretos que les haga sentirse respaldados por su empresa en una acción tan noble y difícil como la que tiene que abordar.  

            Todas las organizaciones sindicales han presentado ya multitud de propuestas y medidas para atajar o paliar esta situación. Pero su desánimo ante la inoperancia administrativa está llegando al límite.  

            Por otro lado, esta Junta de Personal pide a la Sr. Delegada de Educación en nuestra provincia la constitución inmediata de una Comisión que trate sobre los problemas de  convivencia en los Centros de Enseñanza y la violencia contra el profesorado.  En dicha comisión proponemos que esté presente la administración educativa (Servicios de Inspección, Jurídico,...) y las organizaciones sindicales que constituyen la Junta de Personal, estando abierta a la representación de los otros sectores de la comunidad educativa, así como a la de otras instancias de las administraciones públicas. 

Esta comisión debe de hacer seguimiento y propuestas de resolución de problemas concretos, así como impulsar medidas que mejoren la convivencia en los Centros Educativos de nuestra provincia que, entre otras, podrían ser: 

– Reducción de la ratio en aquellos centros y cursos donde  se detecten deficiencias en la convivencia.

– Profesorado de refuerzo y personal especializado para la resolución de conflictos.

– Tratamiento específico para el alumnado objetor y disruptivo.

– Implicar y responsabilizar a la familia en el comportamiento del alumnado.

– Favorecer una distribución equitativa de alumnos problemáticos en todos los Centros sostenidos con fondos públicos.

– Impedir que haya centros concertados que, con diversos métodos, seleccionen discriminatoriamente al alumnado.

– Facilitar la adopción de proyectos específicos en los centros de la zonas más problemáticas. Estos proyectos deberán estar especialmente reforzados en personal e infraestructuras.

– Adaptar la normativa de sanciones para que a la vez que asegure los derechos de toda la comunidad educativa, sea eficaz.

– Adoptar las medidas necesarias para mejorar la seguridad según las circunstancias  de cada Centro que pueden ir desde infraestructuras a personal especializado.

–Arbitrar un sistema sencillo para que sea la administración educativa la que denuncie ante la Justicia actuaciones que caigan en el campo penal.

–Implicar a otras administraciones públicas (Ayuntamientos, Delegación de Igualdad y Bienestar Social,….), pues las dificultades de convivencia en los centros muchas veces es consecuencia del ambiente social.

–Potenciar la acción tutorial

–Protocolo de actuación ante las agresiones al profesorado

Granada, 21 de marzo de 2006