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USTEA SE ENTREVISTA CON LA CONSEJERÍA DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA - Sevilla 07/09/05: |
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(en negrita las intervenciones de USTEA, en cursiva la Administración)CONCURSOS DE ACCESO
¿No se repiten algunos errores en las convocatorias de acceso a fijo que dieron lugar a la impugnación y posterior repetición del grupo II? No, hemos intentado rectificar las causas de la impugnación anterior. Si , pero el sistema de puntuación es, nuevamente, recurrible y en la formación, por citar dos ejemplos, sólo se valora los cursos homologados por el IAAP, que a su vez en una gran mayoría son impartidos por los sindicatos del Convenio, con lo cual no todos tienen las mismas posibilidades de recibirlos, porque los sindicatos seleccionan a quien les parece, lo que supone una discriminación para gran parte de personal. Nosotros ahí no entramos, lo único que podemos decir es que estas bases y procedimientos se toman por unanimidad entre la administración y los sindicatos del Convenio. ¿Se va priorizar la baremación del repetido grupo II? Es nuestra intención, para posteriormente sacar la oferta del 2003-2005. ¿Cómo está actualmente los concursos?. En los concursos de acceso se han presentado alrededor de 95000 solicitudes, ya está contratada la empresa de grabación y el 19 de este mes se iniciarán los trabajos. Se ha acondicionado un edificio, aquí en Sevilla, para baremarlos todos conjuntamente con sus respectivas comisiones. En la primera quincena de octubre podremos dar algunos datos. Promoción Le hacemos entrega de la Reclamación previa contra las bases del Concurso de Promoción presentada por USTEA. Le comentamos, entre otras cuestiones, el porqué no publican las plazas que hay y porqué sólo sirven los cursos homologados por el IAAP. En el primer caso porque es la opción más acertada, porque así podemos ofertar las plazas en cada provincia dependiendo del número de presentados y así se evita el caos que se ha producido en el concurso de acceso en los grupos IV y V, donde sí se sabían las plazas. ¿? En el caso de los cursos de formación está consensuado con los sindicatos del convenio. Deducimos de aquí que sacarán las plazas que les apetezca, dónde y cuando quieran y lo mismo con la validez de los cursos, con el beneplácito de los mencionados sindicatos, que vergonzosamente se someten a estas prácticas porque algo tendrán que ganar. ¡De pena¡ ¿Se ha empezado a baremar?, ¿habrá listados antes de fin de año? Se han presentado unas 5000 solicitudes y está previsto empezar a baremar el día 19. Creemos que es posible que antes de fin de año haya listados. Los cursos de habilitación, ¿cómo se van a hacer?, ¿serán en horario de trabajo?, ¿se pagarán los desplazamientos a aquellas personas que tengan que hacerlo?. El personal que salgan en los listados provisionales serán los que realicen los cursos que tendrán validez para dos convocatorias. Los horarios están por determinar, pero se le pagarán los desplazamientos y las dietas a aquellos que tengan que hacerlo. Traslados¿Qué noticias hay? Actualmente no hay ninguna noticia, estamos a espera del fallo de juez y creemos que no se producirá hasta finales de septiembre. (Ojalá se equivoquen y sea antes) En este tema lo único que la administración puede hacer es esperar. ¿Tiene pensado la Consejería las actuaciones a llevar a cabo dependiendo del fallo del juez? Eso es algo que no se puede prever hasta que sepamos el fallo porque puede ir desde la desestimación de la impugnación hasta la repetición del concurso, pasando por la revisión de algunos puntos de las bases. En todo caso el fallo dirá lo que hay que hacer, por ello, no hacemos especulaciones. ¿Por qué no se hacen Concursos de Traslados continuados anuales? Podría ser buena idea pero por ahora no se contempla porque están muy relacionados con los demás concursos. (¡Pues mira que bien¡) Problemática con los destinos del Concurso de Acceso (alejamiento de sus provincias debido a errores en los códigos y otras causas) Le comentamos el perjuicio económico y personal que estos alejamientos van a producir en unas/os trabajadoras/os , en su mayoría del grupo V con sus sueldos irrisorios, además de que se van a producir bastantes renuncias, sencillamente porque perderán dinero si toman posesión del destino. Y esto nos parece injusto y grave como para que la administración no haga nada. Lamentamos lo sucedido, pero no podemos hacer nada. Hemos recibido a más de diez personas de las afectadas y le hemos explicado la imposibilidad de arreglar la situación. En sucesivos concursos intentaremos que los códigos estén más claros. ¿No es posible un intercambio de destinos entre el personal afectado? No, legalmente no está reconocido y no se recoge en el Convenio. Pero se podría hacer de manera extraordinaria o articular otros mecanismos. Otros mecanismos no existen y si se hiciera de forma extraordinaria, se crearía un peligroso precedente que perjudicaría a todos los concursos y muchos se aprovecharían produciendo un efecto dominó en los destinos. Nosotros creemos que sí existen otros mecanismos y que un intercambio de destinos no va a desbarajustar más de lo que ya está la situación de los concursos. A partir de aquí no quisieron continuar hablando de lo mismo, su posición es que no se puede, legalmente, hacer nada. Lo lamentan y punto. Nosotros esperaremos a vuestras sugerencias porque solos nada podemos hacer. A pesar de que ya no querían seguir hablando del tema le hicimos la última pregunta: Sabemos que en algunos casos si se hacen intercambios. ¿qué tiene que decir a esto la Consejería? A nosotros no nos consta y no podemos decir nada más. Sin comentarios. Teníamos más preguntas, pero nos dijeron que eran de otro departamentoPreguntas como: ¿Por qué no se acomete la tarea de revisar las RPTs de centros de Educación en lo referente a jornadas especiales? ¿Por qué se incumple la obligación legal de aplicar los resultados de conflicto colectivo (cosa juzgada) sobre turnos en IES, Residencias Escolares...? ¿Qué ocurre con el horario de funcionamiento distinto a la jornada ordinaria no recogido en los horarios especiales? ¿Cuándo se va a solucionar el problema de las limpiadoras, que por la privatización del servicio, hacen labores de ordenanzas? 8 de septiembre de 2005 |