Secretaría de Comunicación

USTEA Comunicado 

Nombramiento de la nueva Consejera de Educación

USTEA pide a la nueva Consejera de Educación diálogo, un acuerdo retributivo y un acuerdo para la calidad real.

Para USTEA es fundamental la retirada de la Orden de Incentivos para poner en marcha medidas reales de calidad en nuestros centros, de igualdad en las condiciones laborales y retributivas del profesorado y de defensa de una Escuela pública andaluza.

USTEA felicita a la nueva titular de la Consejería por su nombramiento, para Jesús Marín, responsable de enseñanza de USTEA, la condición de docente de la nueva Consejera Teresa Jiménez y el desempeño de tareas anteriormente como Delegada de Educación en Granada y Directora del Instituto andaluz de la Mujer, le harán sin duda estar más cerca de los intereses y preocupaciones del profesorado, y de las necesidades reales de nuestro sistema educativo, de nuestros centros; estos son, al menos, los deseos de USTEA y para los que nuestra organización ofrece su apoyo.

USTEA pedirá a la Consejera de Educación que retire la Orden de Incentivos, ampliamente rechazada por el profesorado en los centros, una Orden que para USTEA no procurará la calidad real y que es discriminatoria e impone un modelo retributivo basado en los rendimientos del profesorado y resultados de una evaluación externa, una medida poco favorecedora de la calidad y que ha provocado la división en los claustros y el aumento de la burocratización.

USTEA exigirá a la nueva Consejera la puesta en marcha de un nuevo acuerdo retributivo, con el aumento lineal del salario del profesorado y la puesta en marcha de un plan de choque para la calidad de la escuela pública andaluza, que recoja medidas reales y efectivas en la consecución de esa escuela pública de calidad, como son:

- el aumento del 7% del PIB andaluz en educación.
- el aumento de las plantillas y disminución de las ratios en las aulas.
- nuevo acuerdo de estabilidad para el profesorado interino.
- mejora de infraestructuras y dotaciones.
- aumento y dotación de personal de administración y servicios.
- medidas efectivas para luchar contra la violencia escolar en todas sus variables.

Por otra parte, desde USTEA se mira con especial interés las actuaciones en la gestión de la nueva Consejera en medidas de igualdad en educación, ya que en los último meses se están tomando decisiones, a nuestro entender denunciables, de discriminación relacionada con la maternidad de la mujer, como son las que están ocurriendo con las mujeres interinas en su cómputo del tiempo de servicios a diversos efectos o la discriminación con la que la Orden de Incentivos trata a las mujeres en baja o licencia maternal.

21 de abril de 2008

Secretaría de Comunicación