Boletín electrónico de novedades para el profesorado
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Número 13 - 1ª quincena de Abril
ustea@ustea.org
USTEA_PRENSA@teleline.es
8 de Abril- Año 2002
En la página siguiente:
Extension del complemento especifico
de catedraticos para todo el profesorado que trabaja en secundaria
Calendario previsible del concurso
general de traslados
Otra normativa de interés
COLOCACIÓN DE EFECTIVOS PARA EL CURSO 2002/2003
Propuesta sindical para un acuerdo de garantías y otras medidas respecto al profesorado de Secundaria y P.T.F.P., afectado por los procedimientos de adscripción
A principios de Marzo, USTEA presentó al resto de las Organizaciones Sindicales una propuesta para promover una Acuerdo de garantías para el Profesorado de Enseñanza Secundaria y Profesorado Técnico de Formación Profesional que se había visto afectado por los procedimientos de adscripción que han finalizado el 4 de marzo.
Tal iniciativa fue asumida por todos los sindicatos que, de manera conjunta, solicitaron el inicio de una negociación al respecto.
Se les adjuntó, así mismo, las explicaciones y fundamentos que justificaban algunos de los aspectos que el Acuerdo debería contemplar
(ver ambos escritos en http://www.ustea.org/FOR_PROFRESIONAL/Prop_sindical_AdscFP.htm)
En la Mesa Sectorial del pasado 20 de marzo, el Director General de Gestión de Recursos Humanos mostró su disposición favorable para llegar a un Acuerdo como el que se había solicitado. Anunció que, después de tratarlo en el Consejo de Dirección, nos presentaría a las Organizaciones Sindicales un borrador que sería posteriormente negociado en Mesas Técnicas y Mesa Sectorial. Así mismo, se mostró receptivo a incorporar en el Acuerdo aspectos derivados de las alegaciones presentadas por el profesorado en los actas de los procedimientos.
La normativa para la colocación de todo el profesorado al que se le adjudica destinos provisionales para el próximo curso _ suprimidos, desplazados, provisionales, interinos, etc.,- está a punto de salir. Aún no se ha visto el documento definitivo en la Mesa Sectorial, CON LO CUAL TODO ES PROVISIONAL.
Algunas cuestiones se pueden ir avanzando :
1.- CALENDARIO ORIENTATIVO DE SOLICITUDES:
CUERPO DE MAESTROS / AS:
- Del 2 al 16 de mayo: Maestros / as en Prácticas e Interinos/as.
- Del 14 al 21 de Junio: Reingresados, Provisionales y Comisiones de servicios.
- Del 25 de junio al 5 de julio: Sobredotados, Suprimidos y Desplazados
Novedad
- Del 1 al 12 de julio: Opositores del 2001, Opositores de Inglés del 99 y aspirantes de las bolsas convocadas en los años 96, 97 y 98
CUERPO DE SECUNDARIA, F. P. Y EREs
- Del 2 al 16 de Mayo: Profesorado Interino y Aspirantes a interinidades.
- Del 2 al 12 de julio: Profesorado suprimido, desplazado, reingresados, provisionales, comisiones de servicios, en prácticas.
NOVEDADES EN LAS SOLICITUDES:
-Por primera vez tienen la obligación de pedir destino quienes pertenecen a Bolsas del Cuerpo de Maestros / as, es decir, aspirantes a interinidades. Estas bolsas sólo existen en algunas provincias y son de francés, matemáticas y de ciencias sociales.
-Quienes están en las listas porque hayan aprobado algún examen de las Oposiciones últimas para el Acceso al Cuerpo de Maestros (2001 y de Inglés del 1999) pueden echar una nueva solicitud si quieren cambiar la anterior.
-El Profesorado aspirante a interinidades de Secundaria no tiene por qué presentar este año nueva solicitud, a no ser que quiera cambiar la del año pasado.
2.- OTRAS NOVEDADES
CUERPO MAESTROS
-A quienes sean provisionales tendrán preferencia en la colocación el centro a la especialidad. Podrán poner todas las habilitaciones que quieran.
-El personal en práctica podrá optar a puestos del primer ciclo de la ESO.
-Al profesorado interino que consigne otra bolsa para la que cumpla los requisitos, se le leerá esta especialidad después de haberle leido sus peticiones, la primera y segunda provincia por la especialidad de origen. Esto significa que antes de pasar a la tercera provincia por su especialidad, tendrá opciones a quedarse en la primera o segunda por la nueva bolsa.
RENUNCIAS Y NO EXCLUSIÓN DE LA BOLSA
Se mantienen las mismas razones que al año pasado, salvo las de Razones Profesionales que este año van a ser más restrictiva, sobre todo para quienes se les ofrezca vacantes, en estos casos no se podrá alegar que se tiene otro trabajo.
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